SCHLUSS MIT EXCEL. SCHLUSS MIT CHAOS.

Betriebliche Versorgung verdient Klarheit.

Klara vereint bAV, bBU, bKV, Sachbezug und alle weiteren Benefits in einem digitalen System — für Arbeitgeber, HR und Mitarbeitende.

Wie viele Stunden verbringt Ihre HR diese Woche mit Excel?
Wie viele Mitarbeitende wissen nicht mal, dass sie eine bAV haben?
Was kostet Sie jeder Mitarbeitende, der wegen schlechter Benefits geht?

Kostenlos testen

✓ DSGVO-konform ✓ In Deutschland gehostet ✓ Keine Kreditkarte nötig

Mitarbeitende

327 €

SV-Ersparnis/Monat

BENEFITS AKTIV

bAVbKVSachbezugJobradVWL

Warum Benefits jetzt Chefsache sind

Der Markt bewegt sich. Bewegen Sie sich mit?

73%

der Arbeitnehmer wünschen sich bessere Benefits

Mercer-Studie 2024

42%

wechseln den Job wegen fehlender Zusatzleistungen

StepStone Gehaltsreport

4:1

ROI — jeder investierte Euro bringt 4€ zurück

Towers Watson

87%

der HR-Abteilungen verwalten Benefits noch manuell

DGFP Benchmark

Klara in 60 Sekunden

Sehen Sie, wie Klara Ihr Benefit-Management von Grund auf vereinfacht — von der Einrichtung bis zur täglichen Nutzung.

✓Alle Benefits auf einen Blick
✓Automatische Berechnung & Dokumentation
✓Digital unterschreiben — von überall
✓Mitarbeitende verstehen ihre Vorteile

Video kommt in Kürze

Mehr als bAV. Alles in einem System.

Klara bildet alle gängigen Mitarbeiter-Benefits digital ab — verwaltet, erklärt und abgerechnet.

bAV

§3.63 EStG

Entgeltumwandlung, NLV-Anbindung, Nutzenrechnung — vollständig automatisiert.

bBU

Berufsunfähigkeitsschutz über den Arbeitgeber — einfach beantragt, digital verwaltet.

bKV

Steuerfrei

Gesundheitsbudget für alle Mitarbeitenden — ohne Mehraufwand für HR.

U-Kasse

Die steueroptimierte Versorgungslösung für Führungskräfte und GGF.

Sachbezug

50€/Monat

50€/Monat steuerfrei als Gutscheinkarte — beliebt und sofort wirksam.

Jobrad

Fahrrad oder E-Bike als Gehaltsbestandteil — Mitarbeitende lieben es.

Deutschlandticket

Steuerfrei

ÖPNV-Zuschuss als steuerfreier Arbeitgeberbonus.

HanseFit / EGYM

Fitness-Netzwerk als Benefit — Gesundheit als Unternehmensleistung.

Unfallversicherung

24h-Schutz auch in der Freizeit. Günstig und wirkungsvoll.

Kinderbetreuung

§3 Nr.33 EStG

Bis zu 600€/Monat steuerfrei — Familienfreundlichkeit die wirkt.

Essenszuschuss

Kantinensubvention oder digitale Essensmarken — täglich spürbar.

VWL

Klassisch und beliebt — digital und ohne Papierkram.

Klara funktioniert für alle.

Für die Geschäftsführung

Entlastung, Compliance, echte Kostenersparnis.

✓Lohnnebenkosten senken durch SV-Optimierung
✓Rechtssichere Dokumentation
✓Übersicht aller Benefits
✓Attraktiverer Arbeitgeber

Meist genutzt

Für HR

Eine Plattform. Kein Excel. Kein Chaos.

✓Alle Benefits zentral verwaltet
✓Onboarding in Minuten
✓Automatische Erinnerungen
✓Digitale Unterschriften

Für Mitarbeitende

Benefits verstehen. Nutzen. Digital unterschreiben.

✓Eigenes Portal mit allen Benefits
✓Verständliche Erklärungen
✓Digital unterschreiben
✓Auf dem Smartphone nutzbar

In 3 Schritten zum System.

Keine monatelange Implementierung. Kein IT-Projekt.

Erstgespräch

Kostenlose Bestandsaufnahme: Welche Benefits bestehen? Wo liegt Potenzial? Was sind Ihre Ziele?

30 Min

Einrichtung

Wir digitalisieren Ihre bestehenden Vereinbarungen, richten Klara ein und schulen Ihr HR-Team.

Wenige Tage

Live & Begleitung

Mitarbeitende erhalten Zugang, werden individuell informiert. Ihr ASS-KO Berater begleitet laufend.

Dauerhaft

Warum Klara.

✓

Alles in einem

bAV, bKV, bBU, Sachbezug und mehr. Ein Login, kein Chaos.

✓

Sofort einsatzbereit

Keine Monate Implementierung. In wenigen Tagen live.

✓

DSGVO-konform

Alle Daten in Deutschland. Zertifiziert und revisionssicher.

✓

Automatisiert

Berechnungen, Dokumente, Meldungen — alles läuft automatisch.

✓

Digital unterschreiben

Von überall, ohne Papier, rechtssicher.

✓

Für jeden verständlich

Keine Schulung nötig. Wirklich für jeden bedienbar.

✓

Immer aktuell

Gesetzliche Änderungen werden automatisch eingespielt.

✓

Direkter Berater

Klara ist mit Ihrem ASS-KO Berater verbunden. Kurze Wege.

✓

Skalierbar

5 oder 500 Mitarbeitende — Klara wächst mit.

Was spart Ihr Unternehmen?

Berechnen Sie Ihre monatliche SV-Ersparnis durch bAV-Entgeltumwandlung.

Anzahl Mitarbeitende25

Durchschnittliches Bruttogehalt3.500 €

Erwartete bAV-Beteiligung60% (15 von 25)

15 Mitarbeitende wandeln je 140 €/Monat um (4% vom Brutto, max. 338 €)

SV-Ersparnis AG

420 €

/Monat

SV-Ersparnis MA

420 €

/Monat

Jahresersparnis

10.080 €

/Jahr

Schätzung auf Basis typischer Umwandlungsbeträge und SV-Sätze 2026. Ihr ASS-KO Berater erstellt eine präzise individuelle Berechnung.

Was unsere Kunden sagen.

Echte Erfahrungen aus dem Mittelstand.

“

Seit wir Klara einsetzen, hat sich der Verwaltungsaufwand für unsere bAV halbiert. Unsere Mitarbeitenden verstehen endlich ihre Benefits.

Chip One Exchange GmbH & Co. KG

Geschäftsführung

“

Was mich überzeugt hat: In wenigen Tagen waren wir live. Kein IT-Projekt, kein monatelanges Onboarding. Einfach Klarheit.

Werner Preis GmbH

HR-Leitung

“

Unsere bAV-Beteiligung ist von 30% auf über 70% gestiegen — weil die Mitarbeitenden zum ersten Mal verstanden haben, was sie bekommen.

KRUG Internationale Spedition